Adidas envisage-t-il des suppressions de postes ?
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L’équipementier sportif Adidas souhaite adapter ses structures au sein de son siège social à Herzogenaurach (Allemagne) et pourrait potentiellement réduire une partie de ses 5 800 employés sur le site.
Une porte-parole de l’entreprise a déclaré qu’aucun chiffre ne pouvait être communiqué pour le moment. Le média Manager Magazin et d’autres titres de presse, citant des sources internes à l’entreprise, ont fait état de 500 emplois potentiellement menacés par ces mesures.
La porte-parole a indiqué que l’entreprise avait connu une forte dynamique ces deux dernières années en termes de marque, de produits et d’activité. « Cependant, nous avons également constaté que nos structures organisationnelles actuelles sont trop complexes dans un monde en constante évolution », a-t-elle déclaré.
Adidas a désormais entamé un examen de la manière dont les structures pourraient être adaptées à la réalité des méthodes de travail. « Cela pourrait avoir des conséquences sur la structure organisationnelle et le nombre de postes à notre siège de Herzogenaurach », a-t-elle souligné.
Adidas réalise un bénéfice opérationnel supérieur aux attentes
La veille, Adidas avait publié des résultats financiers provisoires solides pour 2024. Le chiffre d’affaires a ainsi progressé de 11 % pour atteindre environ 23,7 milliards d’euros, tandis que le résultat opérationnel, 1,3 milliard d’euros, a également dépassé les prévisions.
Il y a deux ans, l’ancien PDG de Puma, Björn Gulden, a pris les rênes d’Adidas en tant que président du directoire. Le Norvégien a succédé à Kasper Rorsted, dont le mandat en Franconie avait été jugé infructueux, notamment en raison de difficultés rencontrées sur le marché chinois, pourtant crucial. L’ancien footballeur professionnel Gulden a nettement amélioré les performances du deuxième équipementier sportif mondial.
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