CE QUE NOUS OFFRONS :

Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d’une prime de localisation parisienne, d’un bonus, d’un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l’intéressement sur PEE)
Des dotations professionnelles 2 fois par an
Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins
Des tickets restaurants financés à 60% par l’employeur

CE QUE NOS COLLABORATEURS APPRECIENT CHEZ NOUS :

Une équipe encourageante/bienveillante qui t’accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas, et qui te donnera envie de remporter de nouveaux challenges.
Une carrière sans limite ni frontière : tu auras la possibilité de grandir dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centre de distribution, en France et à l’étranger.
Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client.
Un environnement moderne avec les dernières technologies
Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion
Contribuer à l’établissement d’une nouvelle ère du sport en accord avec la nature.

CE QUE NOUS APPRECIONS CHEZ NOS COLLABORATEURS :

Une première expérience d’un an dans le retail, idéalement dans l’univers du sport ou de la mode impliquant une bonne compréhension des enjeux retail (vente, approche produit, service client …)
Une première expérience en management d’équipe et en développement des équipes.
Une bonne maitrise des KPI retail ainsi qu’une forte capacité d’analyse.
Une certaine sensibilité au feedback.
Un niveau d’anglais courant (B2/C1)
Une bonne gestion des conflits.

TON ACTIVITE :

Leader par l’exemple, coacher, gérer la surface de vente, et assurer le développement continue de l’équipe du magasin.
Conduire les ventes du magasin avec l’équipe afin d’atteindre les attentes tout en délivrant un service client de qualité.
S’assurer que le magasin est en phase avec les standards demandés (Visual Merchandising standards, réapprovisionnement, service client) afin de créer une expérience premium pour le consommateur.

adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l’inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011 et animée par l’ambition d’être la meilleure marque de sport dans le monde. Fidèle à son engagement pour la diversité et l’inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante.