Abercrombie avait refusé d'embaucher une femme voilée, la Cour Suprême américaine donne raison à la jeune femme

La Cour suprême des Etats-Unis a tranché lundi en faveur d'une jeune musulmane que la marque "branchée" de prêt-à-porter Abercrombie, connue pour ses mannequins "sexy", avait refusé d'embaucher car elle portait un foulard islamique. Dans une décision quasi-unanime, de huit juges sur neuf, la haute Cour inflige un camouflet à l'enseigne très prisée des adolescents Abercrombie & Fitch (A&F), estimant que la discrimination religieuse à l'embauche n'est pas tolérable même quand le postulant ne fait pas explicitement une demande d'aménagement du règlement.