La réalité du stage : Gérer les attentes - Partie 1

Pour tant d'étudiants et de diplômés, obtenir un stage est considéré comme essentiel pour gagner cette fameuse expérience nécessaire pour trouver un emploi dans l'industrie de la mode concurrentielle. Mais comme la plupart d'entre nous le savent, obtenir le stage de vos rêves est tout aussi compétitif que d'obtenir un emploi, et souvent votre rêve ne correspond pas à la réalité du poste.

Les CV sont soigneusement préparés et envoyés partout, souvent avec zéro réponse - j'en ai été là moi-même. Cette démarche est compréhensible, souvent pour la personne qui le reçoit. Mais elle pourrait finir par vous perdre beaucoup de temps et d’argent, comme les trajets pour aller aux entretiens. D'autre part, certains cherchant des stages sont souvent trop sélectifs. Ils veulent le travail de leurs rêves ou rien, ce qui leur fait manquer des occasions intéressantes. La mode ne commence et ne finit pas à Zara (Ok, pas tout à fait.) Dans la première partie de cette série de trois volets, je vais partager quelques-unes de mes idées clés sur la façon d'obtenir le stage de vos rêves - mais aussi la façon de gérer vos attentes quand il s'agit des stages.

Alors, quelles sont les choses importantes que vous devriez considérer avant de chercher sur Google ou de jeter votre filet au large ? Vous devez certainement avoir une approche rationnelle pour votre recherche. Ce serait peut-être en pensant à votre travail de rêve, (oui, je sais le rédacteur en chef de Vogue n'est pas un endroit déraisonnable pour commencer), mais en étant plus réaliste et en restant ouvert à une plus grande variété de possibilités, vous êtes moins susceptible d'être déçu.

Gérer les attentes en tant que stagiaire

La mode nous offr plus de choix que nous le pensons et alors qu'il est important de se concentrer sur les domaines de la mode qui vous intéressent. Vous devez être moins exigeant et plus large quant à votre domaine d'intérêt. Êtes-vous créatif ? Aimez-vous écrire ? Aimez-vous les mathématiques Aimez-vous la création ? Considérez tous ces domaines. Si vous êtes intéressé par le marketing et les relations publiques, ne vous concentrez pas seulement sur les postes créatifs. Qui sait ce que vous pourriez être invité à faire une fois que vous commencerez votre stage ! Après tout, l'un des avantages du stage est de déterminer quelle voie vous pourriez suivre. Mais c'est aussi un outil utile pour vous aider à réaliser quels rôles ne sont pas faits pour vous. Vous n'avez pas besoin d'avoir fixé en amont votre carrière dans la mode. Ce ne fut certainement pas mon cas.

La même chose s'applique au type d'entreprise que vous souhaitez intégrer. Cela sera-t-il une start-up ? Un petit créateur ? Une grande marque ? U.K. Une entreprise ? Une société américaine ? Une agence ? Une grande maison ? Une marque de vêtements pour hommes ? Vêtements pour femmes ? Ne rien écarter et ne pas être un snob à ce sujet, lors de votre choix. Certains de mes stages de rêve étaient avec des organisations dont je n'avais jamais entendu parler, mais qui m'ont fourni de solides expériences.

Faites des recherches sur la société que vous souhaitez intégrer comme stagiaire et essayez de l’insérer dans votre CV serait idéal. Un autre conseil est de vérifier pour voir si elles sont sur RateMyPlacement.com (le conseiller en stage). Même si cela peut sembler un long processus en amont, il sera bénéfique pour vous, surtout si vous êtes invité à un entretien, vous aurez déjà fait quelques devoirs.

Assurez-vous que lorsque vous soumettez votre CV selon leur méthode préférée. Ne leur demandez pas de chercher votre CV, car ils ne le feront pas. Rendre le processus aussi lisse et facile que possible pour eux. Si vous n'avez pas de retour de la société, vous pouvez envoyer un rappel par courriel ou par téléphone, en leur faisant savoir que vous avez envoyé votre CV. Mais sachez que la plupart des entreprises ne répondent pas, ce qui peut être une expérience décourageante, mais réaliste néanmoins.

En fin de compte, vous voulez un stage qui permettra d'améliorer vos compétences. Cependant, il est également important de vous poser des questions sur ce que vous aimeriez faire et ce que vous savez faire. Certes, certaines des informations sur le travail donné, dans certaines annonces de stage, sont assez simples, mais regarder attentivement ce que l'entreprise recherche et ce qu'ils offrent vous aidera à répondre à certaines de ces questions. Est-ce que l’offre se rapporte à votre programme de stage, ou sentez-vous qu'ils vous font une faveur en vous considérant ?

Souvent, nous sommes si reconnaissants d’avoir un stage, surtout si c'est avec une marque ou une entreprise bien connue, que lorsque nous découvrons que nous trions le courrier et faisons le café, nous pourrions nous rappeler le profil vague que nous avions vu et nous sentir lésés. Un point que nous allons explorer dans la deuxième partie de la série. À moins que vous postuliez pour un stage recommandé par des amis, soyez prêt à être flexible.

Si vous avez une idée générale de ce que vous aimeriez faire, où vous aimeriez être, que vous avez fait vos devoirs, envoyé poliment votre CV, vient maintenant la partie difficile .... saisir la bonne occasion ! Voici mes meilleurs sites pour la recherche d'un stage. N’ignorer pas les réseaux sociaux, ils sont souvent la façon la plus rapide de savoir qui embauche.

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Photo : capture d’écran de « Le Diable s’habille en Prada »