Uniqlo reconnaît des problèmes dans les usines de fournisseurs chinois

Le géant japonais de l'habillement Fast Retailing, maison-mère de la populaire marque Uniqlo, a reconnu jeudi une partie des nombreux problèmes dénoncés récemment dans des usines de fournisseurs chinois et a assuré prendre des mesures immédiates pour y remédier. "Nous avons conduit sur-le-champ une enquête interne qui nous a permis de vérifier ces informations", a indiqué le groupe nippon dans un communiqué. Mardi, l'association des Etudiants et universitaires contre les agissements répréhensibles en entreprise (Sacom), une ONG de Hong Kong, avait pointé du doigt de sérieux manquements dans deux sites de production (horaires infernaux, insalubrité, équipements en piteux état, etc.). "Tout en enjoignant fortement aux sociétés (incriminées) Pacific (Pan Yu) Textiles et Dongguan Tomwell Garment de résoudre au plus vite les problèmes soulevés, nous allons également faire tous les efforts requis. Nous allons aussi nous associer à des tiers pour vérifier les progrès dans le mois à venir", a déclaré le directeur de la responsabilité sociale du groupe, cité dans le même communiqué.

Une amélioration des conditions de travail pour les fournisseurs de Uniqlo

Fast Retailing a ordonné à Tomwell l'enregistrement intégral des heures effectuées par les salariés et la réduction du temps de travail conformément au code de conduite prévalant pour ses fournisseurs, ainsi que l'ajustement des capacités pour que les durées de labeur ne soient pas dépassées, et ce dès février. Pacific se voit pour sa part enjoindre d'accorder au moins un jour de congé par semaine à ses employés et de prendre d'autres dispositions pour diminuer leur temps de travail.

Face à des accusations de présence massive de poussières de coton dans l'air, des contrôles seront effectués rapidement et les mesures idoines prises pour protéger les salariés, promet encore Fast Retailing qui demande aussi l'élection d'un représentant des salariés et la levée immédiate de mesures de sanction s'il s'avérait qu'elles existent. Tout en promettant de travailler en lien avec Sacom, Fast Retailing, entreprise dirigée par le milliardaire Tadashi Yanai, apporte cependant un démenti sur quelques-uns des cas relevés par l'ONG. Cette dernière a déjà été à l'origine d'enquêtes sur les conditions de travail chez le géant taïwanais de la technologie Foxconn (Hon Hai) ou des fournisseurs de Disney. (AFP)