Marilyne Trebus, le nouvel atout produit de Kering

Le groupe de luxe Kering poursuit le renforcement de ses pôles d'excellence avec la nomination de Marilyne Trebus en tant que nouvelle directrice Produit, avec effet immédiat ce mardi, selon une information rapportée par WWD. Dans le cadre de son nouveau poste, elle est rattachée à Carlo Mocci, directeur de la clientèle, qui a pris ses fonctions en mai dernier et a rejoint le comité exécutif du groupe.

Une expertise confirmée dans le secteur du luxe

Marilyne Trebus rejoint Kering après avoir quitté la marque américaine Coach, où elle occupait les postes de directrice du merchandising et directrice générale lifestyle. Elle a passé près de 12 ans chez ce spécialiste de la maroquinerie, où elle a exercé diverses fonctions stratégiques. Diplômée de l'ESCP Business School, elle a débuté sa carrière en 2003 en tant qu'acheteuse retail chez Celine à New York. Son parcours l'a ensuite menée chez Valentino à New York et Milan, puis chez Chloé à Paris, où elle a opéré en tant que directrice du marketing et du merchandising pour le prêt-à-porter.

La stratégie « Reconkering » en action La mission principale de la nouvelle directrice s'inscrit dans le cadre plus large de la stratégie interne baptisée « Reconkering ». Selon une déclaration du groupe relayée par WWD, son rôle consiste à « s'associer aux maisons et fournir des capacités plus pointues en matière de marketing, de produits, d'omnicanalité, de commerce et de croissance de la clientèle ». Elle collaborera donc étroitement avec les différentes marques du portefeuille, qui incluent Gucci, Saint Laurent, Balenciaga, Bottega Veneta, Brioni et McQueen. L'objectif est de consolider le merchandising, la tarification, la planification commerciale intégrée et le développement de produits, en mettant l'accent sur des méthodes de travail plus agiles et centrées sur le consommateur.

Une réorganisation stratégique sous l'impulsion de la direction

Sous l'égide de son nouveau directeur général Luca de Meo, Kering avait annoncé en mars 2026 la mise en place de deux centres d'excellence, axés sur l'industrie et le client. Cette initiative vise à optimiser l'efficacité opérationnelle et à soutenir la croissance durable des maisons. Cette réorganisation globale a conduit à plusieurs recrutements clés, dont ceux de Stéphane Noël, nommé directeur industriel, Fedele Usai, directeur marketing, et Daniele Zito, directeur commercial. Le directeur général avait alors souligné cette ambition : « Avec ces nouveaux pôles d’excellence, nous clarifions l’organisation, connectons les équipes et garantissons l’efficience à l’échelle du Groupe afin de donner à nos Maisons les moyens d'aller plus vite, plus loin. »