Stage de Vente Conventionné (35h) - Lyon

Nous recherchons des étudiant·e·s pour un stage de vente (35h par semaine) d'une durée de 2 mois à 1 an, à partir de novembre 2026, dans notre magasin de Toulouse. Les dates du stage sont flexibles. Une disponibilité le samedi est obligatoire.

Vos principales missions seront :

• Délivrer un service client d’exception, assurant à chaque visiteur une expérience inoubliable
• Présenter et vendre les produits Dr Martens présents sur le point de vente
• Atteindre les objectifs individuels et collectifs, contribuer à la performance du magasin
• Effectuer les tâches opérationnelles tout en respectant les procédures de la société : caisse, livraisons, inventaires, réassortiment…
• Appliquer les procédures de sécurité et de maintenance afin d’assurer le maintien d’un environnement de travail sûr et sécurisé

Compétences recherchées :

• Le stage nécessite une disponibilité le samedi
• Avoir un bon contact client et être passionné·e par la marque et la vente dans l’univers de la mode/lifestyle
• Avoir un bon niveau d’anglais pour être capable de converser avec notre clientèle étrangère pendant cette saison.
• Avoir une très bonne communication et être capable de créer une bonne relation avec une grande diversité de clients
• Aimer travailler en équipe
• Etre disponible pendant toute la période.
• Etre authentique

Si vous cherchez un stage qui vous aidera dans l’accomplissement de vos objectifs, nous nous engageons à être là dans votre développement.

Chez Dr Martens, nous avons à cœur de créer un environnement où tout le monde peut être fier·ère de son travail et donner le meilleur de soi-même. Le plus important pour nous, c’est d’être un employeur qui offre des opportunités égales pour tous·tes. Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec le même niveau d’attention et sans aucune discrimination. Une équipe diverse et inclusive impacte positivement la marque et nous aide à communiquer de manière plus authentique avec nos clients.

Parce que nous croyons que tout le monde doit pouvoir se sentir soutenu et intégré, qu’importe leur rôle chez Dr Martens, nous aspirons à développer un environnement où nos employés peuvent s’épanouir et se sentir encouragés à être eux-mêmes."