Baromètre du jour — 65 % : la part de la Gen Z pour qui la réputation interne d'une maison pèse autant que son image de marque

Selon plusieurs études récentes sur la marque employeur, notamment celles menées par Mazars x OpinionWay et les données de Glassdoor, 65 % des actifs de la génération Z déclarent que la réputation managériale et les avis internes comptent autant que la qualité des produits ou le prestige d’une marque dans leur choix de carrière.