Malika Savell nommée responsable de la diversité en Amérique du Nord pour Prada

Le groupe Prada annonce la nomination de Malika Savell au poste de responsable de la diversité, de l'équité et de l'inclusion pour Prada Amérique du Nord. À cette fonction, elle sera responsable du développement de politiques, de stratégies et de programmes qui contribuent à assurer une représentation diversifiée des cultures et des points de vue à tous les niveaux de l'entreprise. Elle sera chargée de travailler en étroite collaboration avec les dirigeants du groupe dans tous les pays afin de renforcer une culture d'intégration et d'assurer la promotion des talents en interne.

Malika Savell est sous la direction du PDG de Prada USA, Marcelo Noschese. Elle travaillera en étroite collaboration avec le conseil consultatif de Prada sur la diversité et l'inclusion, co-présidé par l'artiste et militant Theaster Gates et la scénariste, réalisatrice et productrice primée Ava DuVernay, afin de continuer à offrir des opportunités aux étudiants de toutes origines et d'investir dans des programmes de bourses, de stages et d'apprentissage. Malika Savell travaillera également avec le Conseil et les équipes créatives de designers et de stylistes du groupe pour faire le point sur les derniers débats internationaux sur la race, la culture et la politique.

Avant ce poste, Malika Savell était directrice des partenariats et de l'engagement pour la diversité culturelle chez LVMH. En 2018, elle a été nommée dans la liste des 35 meilleurs spécialistes du marketing expérientiel aux États-Unis âgés de moins de 35 ans. Elle est titulaire d'une licence en études médiatiques du Hunter College de New York et a obtenu son certificat en diversité et inclusion de l'université Cornell.

Crédit : Prada