Retail : Kiabi recrute pour accompagner trois ouvertures de boutiques en Belgique

À l’occasion de l’arrivée de trois nouveaux magasins en Belgique - La Louvière, Rocourt et Messancy - Kiabi lance une campagne de recrutement destinée à constituer ses futures équipes locales.

Selon le communiqué, ces ouvertures signent le succès remporté par l’enseigne française de prêt-à-porter sur le territoire belge par les trois boutiques ouvertes à Hornu, Woluwe et Ciney : « Dès les premiers jours, les trois magasins ont enregistré une forte affluence, confirmant l’attractivité de l’enseigne et l’enthousiasme des clients pour ces nouvelles implantations ».

Pour accompagner ces ouvertures, l’entreprise lance une campagne d’embauche. Elle prévoit de recruter entre six et huit collaborateurs à Rocourt et à Messancy, et entre huit et dix à La Louvière.

Le renforcement des équipes comprend des échanges individuels et des mises en situation collectives. Les Jobdays prévus sont organisés aux dates suivantes :

• Rocourt : sélection en ligne le 19 juin, sélection en présentiel le 23 juin.
• La Louvière : sélection en ligne le 24 juin, présentiel le 30 juin.
• Messancy : première sélection assurée par le Forem (le France Travail belge), présentiel le 2 juillet.

Lors de la deuxième phase de constitution des équipes locales, les candidats participeront à des jeux de rôle, des exercices collectifs et des rencontres avec des collaborateurs KIABI.

Ce plan d’embauche accompagne la phase d’expansion de Kiabi en Belgique

Pour La Louvière et Rocourt, le site carrière de KIABI mentionne déjà des postes de « conseiller(e) de mode expérimenté(e) ». À Messancy, une offre de directeur (rice) de magasin apparaît également.

Les annonces mettent en avant des profils orientés relation client, travail d’équipe et fibre commerciale. Certaines offres parlent aussi de candidats avec « mode, sourire et punch ».

Cette séquence intervient alors que Kiabi Belgique a récemment obtenu la deuxième place du classement Best Place To Work Belgique 2026.

Pour fidéliser ses équipes, Kiabi Belgique s’appuie sur des dispositifs de formation, de mobilité interne et d’accompagnement des collaborateurs, complétés par des avantages sociaux et des initiatives autour de la qualité de vie au travail.