NINE&Co. présante impact report 2020

NINE&Co. présente son rapport d’impact 2020, un rapport transparent et honnête sur les objectifs durables. La durabilité constitue l'un des catalyseurs les plus importants au sein de l'entreprise. Les processus, matériaux et techniques innovantes durables en forment le socle : Soin, Confort et Design.

L'entreprise s’est donné pour mission de poser de meilleurs choix pour les générations futures. Beaucoup de mesures positives ont été prises en 2020, sans que la durabilité alourdisse la facture pour aboutir à un équilibre sain entre qualité, confort et prix. Les choix durables posés contribuent non seulement à un environnement plus sain, mais aussi à la durée de vie et au confort des collections NINE&Co. : Noppies grossesse, Noppies bébé, Noppies enfant, Supermom, Esprit for mums et Alvi.

Les articles qui les composent sont composés à 50 % de matériaux durables. Le coton, dont 77 % sont issus de l'agriculture biologique ou durable, est le plus utilisé. Et cette philosophie se reflète également dans les emballages, les livraisons et les retours. Aujourd’hui, plus de 40 % de tous les emballages utilisés sont ainsi fabriqués en matériaux durables.
Par ailleurs, informer au mieux nos consommateurs sur les coupes et les tailles a permis de réduire de 3 % nombre de retours en 2020. Un chiffre qui atteint même les 8 % pour la boutique en ligne Noppies. Cette diminution a ainsi contribué à réduire considérablement la quantité de plastique et de carton utilisée. Sans oublier que ça a eu aussi un effet très positif sur les émissions de CO2. Aussi, ces choix durables ont permis à NINE&Co. d’économiser : 10,5 millions de baignoires pleines d'eau, plus de 600 000 kg de produits chimiques et 65 tonnes d'émissions de CO2. À titre de comparaison, ce dernier chiffre équivaut pour ainsi dire à 13 tours de la planète de moins en voiture.

Ce n’est pas tout, dans les premières phases de la chaîne d'approvisionnement, NINE&Co pose également des choix durables. pour les collections Noppies, Supermom, Esprit for mums et Alvi comme un salaire suffisant pour tous les employés afin que le revenu couvre les frais réels pour la famille et/ou les frais de subsistance. Accompagnée de ses deux plus grands fournisseurs, l'entreprise a lancé un projet pilote visant à garantir ce salaire.

Vous êtes curieux de connaître les mesures du NINE&Co.? Lisez le rapport sur le site web de NINE&Co.

Pour plus d'informations à propos de Noppies rendez-vous sur la page dédiée: fashionunited.com/companies/noppies