About the role

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Europe Operations, au sein du département RH, vous participez à la mise en œuvre de plans de communication adaptés, en lien avec les objectifs et les valeurs de l’entreprise. Vous prenez part à de nombreux projets et événements en collaboration avec de multiples parties-prenantes.

Activités principales :

Communication & événements :

· Vous assistez les équipes dans la mise en place d’actions de communication interne et assurez le suivi des actions déjà existantes.

· Vous participez au déploiement sur les différents sites industriels et logistiques des projets impulsés par la communication interne groupe.

· Vous contribuez activement à l’organisation de différents événements de tailles variées, dans le cadre du calendrier d’activités validé en amont avec la Direction. Ceux-ci couvrent un large spectre : sessions de prévention et sensibilisation (notamment lié à la santé) organisées avec des organismes externes, cours et tournois sportifs (de 15 à 800 personnes), événements à caractère social (médailles du travail), jeux/concours…

· Vous coordonnez l’ensemble des visites sur les différents sites : recueil des demandes, préparation du matériel, élaboration du planning, sélection des guides. Vous pouvez également être amené à effectuer ces visites.

· Vous êtes amené à préparer/retravailler des supports de présentation élaborés pour différentes occasions.

- Vous rédigez et publiez la newsletter hebdomadaire ainsi que différents contenus internes.

Support administratif auprès de la direction des Ressources Humaines et des différents services :

- Vous publiez des documents officiels sur l’intranet.

- Vous aidez à la saisie et au suivi des horaires dans les logiciels internes.

- Vous participez à la mise en place et au suivi des contrats dans le cadre du recrutement des collaborateurs temporaires/intérimaires.

- Vous aidez à la saisie et au suivi des commandes.

- Vous assistez l’équipe administrative sur de nombreux projets ad-hoc en lien avec les différents services de l’entreprise.

Motif du contrat : remplacement d'un congé maternité
Date de début du CDD : au plus tard le 11/06/2025
Date de fin de CDD : 30/09/2025

Profile

Profil

- De formation BAC+3/Licence ou équivalent, vous disposez d’au minimum 2 années d’expérience en communication et/ou assistanat administratif.

- Vous êtes reconnu pour vos compétences organisationnelles, votre rigueur et vos qualités rédactionnelles.

- Vous savez gérer les priorités et mener de nombreux projets de front sans vous laisser submerger. Vous faites preuve de réactivité et aimez les défis.

- Vous appréciez le travail collaboratif et multidisciplinaire. Vous avez une appétence pour l’environnement industriel et vous êtes capable de vous familiariser à des process dans un environnement complexe.

- Vous maîtrisez parfaitement le Pack Microsoft Office 365 (notamment Excel, Power Point, Word, Forms). Vous êtes à l’aise avec les techniques de mise en page et de design graphique.

- Vous parlez anglais et français.

- Le poste exige discrétion et confidentialité.

Equal opportunities

At Lacoste, we are committed to making equal opportunities a reality. Inherited from our unique vision of fashion-sport, equal opportunities move us forward and our recruitment methods follow this commitment by focusing on skills and embracing all types of talents. We commit to fostering a diverse and inclusive environment where elegance goes beyond style and where each of us is given the chance to fulfill our greatest potential.

Oups!Cette position n'est plus disponible

Oups!
Cette position n'est plus disponible