Key account manager (m/f/d*) – Nike Underwear & Calvin Klein Underwear/Swimwear – CDD (1 an)

Be part of an iconic story.

At Calvin Klein, we believe in fostering an inclusive and collaborative culture by celebrating different perspectives, backgrounds and beliefs to truly connect with our associates and consumers. Join us and have a meaningful impact on the world – and – endless opportunities to design your future. Immerse yourself in Calvin Klein here! (, , )

Êtes-vous prêt-e à faire passer votre carrière au niveau supérieur et à rejoindre un parcours extraordinaire au sein de PVH ? Concevez votre avenir avec nous.  
A propos de PVH 
Créée en 1881, PVH est l'une des plus importantes entreprises textiles au monde. Parmi ses marques figurent Calvin Klein, acquise en 2003, et Tommy Hilfiger en 2010.  
Calvin Klein est une marque lifestyle de rang international qui incarne des idéaux audacieux et progressistes à travers une esthétique séduisante et souvent minimaliste.  
Tommy Hilfiger se distingue par son approche classic american cool, ou comment revisiter le style traditionnel américain avec une touche d’originalité. 
A propos du poste 
Rejoignez l’équipe Wholesale de PVH en tant que Key Account Manager en CDD pour une durée d’un an (jusqu’à fin février 2026) !

Vous serez en charge d'assurer le bon développement de la ligne Nike Underwear (men) et Calvin Klein Underwear & Swimwear (men and women) selon la stratégie commerciale de l'entreprise PVH auprès de clients Wholesale.
Voici les responsabilités qui vous seront confiées :

• Développer et appliquer la stratégie commerciale du département sur la France, en accord avec la stratégie globale.
• Réaliser un suivi et négocier avec des grands comptes nationaux
• Optimiser l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, de rentabilité et de prix moyen
• Assurer la remontée des informations auprès de la Senior Sales Manager et le partage d’informations auprès des équipes terrain
• Assurer le suivi de gestion au quotidien pour garantir la performance magasins, incluant l’analyse du sell in et sell out, le suivi de livraisons en relation avec notre service client, la gestion des stocks, la couverture d’implantation magasin et la mise à jour de l’offre.
• Piloter et cadrer les besoins du marché Français : participation à la structure de collections, et définir la segmentation de l’offre afin de s’assurer que l’assortiment réponde aux besoins du marché
• Réaliser et présenter un reporting qualitatif et quantitatif auprès des équipes merchandising
• Former les collaborateur.rice.s commerciaux sur le produit et la stratégie des lignes
• Effectuer des visites en magasin de manière régulière et recueillir des informations sur les tendances du marché, la concurrence (offre, performances, positionnement prix, …) afin de fournir des commentaires sur les opportunités

Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de l'activité.
A propos de l'équipe
Vous serez rattaché.e à la Senior Sales Manager et travaillerez en étroite collaboration avec toute l’équipe Wholesale.
Pour nous, l’esprit d’équipe est essentiel et nous sommes convaincu.e.s que travailler dans la bonne humeur permet de contribuer à la performance !

Profil recherché

Si vous êtes curieux.se, passionné.ée par la mode et déterminé.ée à transmettre des ondes positives, ce poste est fait pour vous ! 
Vous justifiez d'une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire ou sur un poste de merchandiser, business analyst ou acheteur, idéalement au sein d’une entreprise.
Nous recherchons des personnalités dotées d'un excellent relationnel, d'un sens de la communication, d'un goût du challenge et d'une culture du résultat.  
Savoir anticiper, être réactif-ve et être force de proposition sont des compétences clés pour ce poste.  
Vous maitrisez le pack office et particulièrement Excel.
Votre niveau d’anglais est courant tant à l’oral qu’à l’écrit car vous l’utiliserez au quotidien dans le cadre de votre fonction.
 … Et le plus important, soyez vous-mêmes & Think Big! 
Ce que vous pouvez attendre de nous  
Nous cultivons une culture du progrès, en offrant des possibilités de formation et d'apprentissage afin de faire évoluer votre carrière.  
Nous proposons des packages attractifs et nous plaçons le bien-être de nos collaborateur.rice.s au cœur de nos préoccupations.  
Quelle est la prochaine étape ?  
L'équipe Talent Acquisition examinera votre candidature, et vous appellera si votre profil est compatible. Puis, vous pourrez avoir l'opportunité de rencontrer nos équipes opérationnelles.  
Nous sommes impatient.e.s de découvrir les prochains talents de PVH !  
Welcome All at PVH  
Nous encourageons la diversité et le respect de l'individualité et nous sommes fier.ère.s de travailler avec des personnes talentueuses venant d'horizons différents. Les candidat.e.s sont considéré.e.s sans égard à leur âge, leur appartenance ethnique, leur sexe, leur expression de genre, leur identité de genre, leur nationalité, leur religion ou leur orientation sexuelle.  
Nous sommes convaincu.e.s que travailler dans un esprit d’inclusion favorise l’épanouissement de nos équipes et leur permet d’exprimer leur potentiel.  
Afin d’offrir un processus de recrutement inclusif et équitable, nous vous invitons à nous communiquer vos pronoms, prénom.s d’usage ou toute autre information relative à votre individualité lors du premier contact avec l’équipe Talent Acquisition.  
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.   
*m/f/d : male/female/diversities  
Postulez dès maintenant !

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About PVH:

We are brand builders who focus our passion and creativity to build Calvin Klein and TOMMY HILFIGER into the most desirable lifestyle brands in the world and at the same time position PVH as one of the best-performing brand groups in our sector. Guided by our values and enabled by our scale and global reach, we are driving fashion forward for good, as one team with one vision and one plan. That’s the Power of Us, that’s the Power of PVH+.   

One of PVH’s greatest strengths is our people. Our collective desire is to create a workplace environment where every individual is valued, and every voice is heard, and we are committed to fostering an inclusive and diverse community of associates with a strong sense of belonging.  Learn more about our commitments to Inclusion & Diversity .

PVH Corp. or its subsidiary ("PVH") is an equal opportunity employer and considers all applicants for employment on the basis of their individual capabilities and qualifications without regard to race, ethnicity, color, sex, gender identity or expression, age, religion, national origin, citizenship status, sexual orientation, genetic information, physical or mental disability, military status or any other characteristic protected under federal, state or local law. In addition to complying with all applicable laws, PVH is also committed to ensuring that all current and future PVH associates are compensated solely on job-related factors such as skill, ability, educational background, work quality, experience and potential.