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Travailler dans le secteur de la mode

L'industrie de la mode est l'une des industries les plus créatives avec l'élaboration de produits exceptionnels. Découvrez ici les dernières mises à jour, conseils, défis, témoignages et opportunités de carrière.

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Business

Le Rapport Comité Colbert x MAD 2025: le luxe se respire, se goûte, se vit — et il a besoin de visages pour le faire

On le voit, on le sent, on le vit : le luxe français change de visage. Le produit ne suffit plus. Ce que l’on achète, désormais, c’est autant un récit qu’un objet. Et ce que l’on retient, c’est souvent davantage le geste que la matière. Les maisons l’ont compris. Elles déplacent le curseur de la valeur vers l’immersion, la surprise, la relation....

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Business

Grande démission ou grande métamorphose ? Les talents de la mode et du luxe en quête de sens

Depuis la période de pandémie, la notion de « Grande Démission » s’est imposée comme le symbole d’une profonde transformation du monde du travail. Si le phénomène a été plus visible aux États-Unis, il n’épargne pas pour autant l’Europe. Dans des capitales comme Paris, Milan, Madrid ou Londres, on n’assiste pas à une fuite massive des talents,...

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Historique|Interview

Les acteurs du changement dans la mode (partie 1) : Thami Schweichler de United Repair Centre

De nombreuses initiatives en matière de durabilité existent, mais qui, dans l’industrie de la mode, mène cette transition ? Fashionunited s'intéresse aux « changemakers », des consultants, experts en durabilité et activistes de la mode dont nous avons beaucoup à apprendre. Dans ce premier épisode, rencontre avec Thami Schweichler de United...

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Business|Interview

Michaël Azoulay (American Vintage) : « Le retail, l'expansion, c’est un peu de l’alpinisme »

Intensifier sa présence et affirmer sa position pour mieux faire face à la concurrence des colosses du prêt-à-porter : tel est le leitmotiv de la marque de mode française American Vintage, qui célèbre cette année ses 20 ans. Un anniversaire marqué par une dynamique de croissance qui fait figure d'exception alors que de nombreuses enseignes du...

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People|Interview

Leadership dans la mode : idées reçues et réalités

L’industrie de la mode oscille entre changement et innovation. L’incertitude économique, la numérisation et le développement durable exigent un leadership toujours plus pointu. FashionUnited a interrogé quatre directeurs généraux (Chief Executive Officers) d’entreprises de mode sur les idées reçues les plus répandues concernant la direction d’...

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Business

150 000 euros : le salaire annuel d'un Financial Manager dans la mode et le luxe

En France, dans le secteur de la mode et du luxe, le salaire du Financial Manager peut dépasser les 150 000 euros par an (brut). Ce montant fait de lui l'un des postes au salaire le plus élevé de la mode, du luxe et du retail, selon l'étude salariale établie par le cabinet Luxe Talent. Toutefois, le salaire ne sera bien sûr pas aussi élevé en dé...

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ModePartner Content

Prêt(e) à rejoindre le mouvement ? Découvrez SNIPES en tant qu’employeur

Culture street, expansion internationale et fort esprit d’équipe : SNIPES est bien plus qu’une marque, c’est un véritable mouvement. Voici pourquoi vous pourriez vouloir en faire partie. De l’Allemagne à la scène mondiale De sa première boutique à Essen en 1998 à plus de 800 points de vente aujourd’hui en Europe et aux États-Unis, SNIPES s’est...

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Business

Mai 2025 : quelles sont les entreprises où postuler ? Adidas, Polène...

Vous cherchez à intégrer le secteur de la mode ? Chaque mois, FashionUnited vous dresse une sélection d’entreprises spécialisées dans les vêtements, chaussures et accessoires qui recrutent. Adidas L’équipementier sportif allemand Adidas se porte pour le mieux, avec un chiffre d’affaires évalué à 6,15 milliards d’euros pour le premier trimestre...

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ModePartner Content

Paprika affirme son renouveau : une marque 100% dédiée à la mode grande taille, dynamique et ambitieuse dans 5 pays européens

Depuis octobre 2024, l’enseigne Paprika connaît un véritable renouveau, marqué par une stratégie claire et ambitieuse : devenir LA référence en matière de mode féminine accessible jusqu’à la taille 54. Présente en Belgique, France, Luxembourg, Pays-Bas et Allemagne, la marque s’appuie aujourd’hui sur un réseau solide de 89 magasins, tous idé...

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Business

L'avenir du leadership dans la mode : quels types de leaders veulent les prochaines générations ?

À mesure que la Génération Z (née entre 1997 et 2012) et la Génération Alpha (née à partir de 2013) intègrent le marché du travail, les entreprises de la mode et du luxe sont amenées à se poser la question suivante : ont-elles les moyens d'attirer, de motiver et de fidéliser ces nouveaux talents ? Avec la forte augmentation du job hopping dans...

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ModePartner Content

Travailler chez Nike : la puissance du mouvement

« Si vous avez un corps, vous êtes un athlète. » Avec ces mots, le cofondateur Bill Bowerman a jeté les bases d’une culture qui reste, encore aujourd’hui, au cœur de NIKE, Inc. Cette conviction ne se limite pas à nourrir la conception des produits et les campagnes marketing : elle guide également la manière dont l’entreprise interagit avec ses...

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Business

Mars 2025 : quelles sont les entreprises où postuler ?

Vous cherchez à intégrer le secteur de la mode ? Chaque mois, FashionUnited vous propose une sélection d’entreprises spécialisées dans les vêtements, chaussures et accessoires qui recrutent. Celio Fondée en 1978, la marque française de vêtements pour hommes Celio possède une présence internationale avec plus de 1330 points de vente, dans plus d’...

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