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Travailler dans le secteur de la mode

L'industrie de la mode est l'une des industries les plus créatives avec l'élaboration de produits exceptionnels. Découvrez ici les dernières mises à jour, conseils, défis, témoignages et opportunités de carrière.

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Business|Interview

Fashion burn-out : comment la culture de l'hyperconnexion tue la créativité du secteur

Lisa Krage est la fondatrice de Swiss Performance Systems et spécialiste du coaching en performance et de la santé en entreprise. Elle développe des systèmes de performance mesurables pour les professionnels de haut niveau occupant des postes exigeants et pour les entreprises ambitieuses. Son approche se base sur des diagnostics scientifiques du...

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People|Les voix du retail

Mathilde Robard (Centre Commercial) : « Ce métier nécessite d’avoir une belle intelligence émotionnelle »

S'il est un métier dans la mode où l'intelligence émotionnelle règne en maître, c'est bien celui-là. Loin des clichés, les conseillers de vente incarnent le visage le plus vivant de cette immense industrie et peut-être le plus humain. Pour dresser le portrait multiple de ce métier de terrain, FashionUnited a choisi d’échanger avec ceux qui...

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Retail

Kiabi Belgique : comment expliquer sa deuxième place au classement Best Place To Work ?

Kiabi Belgique obtient la deuxième place au classement Best Place To Work 2026 Belgique. Seul acteur du secteur retail présent dans le top dix du classement belge, sa performance s’appuie sur une organisation interne structurée autour de plusieurs dispositifs RH. Best Place To Work est un classement annuel établi par l’organisme indépendant...

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People|Les voix du retail

Léa Siboni (The Row) : « Le retail a été ma meilleure décision de carrière »

S'il est un métier dans la mode où l'intelligence émotionnelle règne en maître, c'est bien celui-là. Loin des clichés, les conseillers de vente incarnent le visage le plus vivant de cette immense industrie et peut-être le plus humain. Pour dresser le portrait multiple de ce métier de terrain, FashionUnited a choisi d’échanger avec ceux qui...

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People|Interview

Loes Bakker, RH et coach chez Tally-ho : « Changer de métier chaque matin sans jamais changer d’entreprise »

Ce qu'elle préfère dans son travail ? Loes Bakker, RH et coach pour l'enseigne de mode Tally-ho, n'a pas besoin de réfléchir longtemps. « Ce qui me rend vraiment heureuse, ce sont les échanges profonds et les séances de coaching avec nos managers », confie-t-elle. « Ces moments peuvent même m’émouvoir, surtout quand les pièces du puzzle...

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Business

Baromètre du jour : Étude ESG Luxe x So Youth ! — Le luxe est-il encore un employeur désirable pour les 18-25 ans ?

Le luxe doit désormais dépasser sa seule aura pour convaincre les talents de demain. Si l'étude publiée en mars 2026 par l'ESG Luxe et le cabinet So Youth ! confirme une attractivité toujours massive — puisque 79 % des jeunes exprimant un intérêt pour cet univers déclarent souhaiter y travailler — elle révèle une transformation profonde du...

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Retail

De vendeur à ambassadeur : la nouvelle excellence des conseillers de mode

Pendant longtemps, le métier de vendeur dans la mode a obéi à une logique strictement transactionnelle : accueillir, présenter, conclure. Si cette fonction, claire et axée sur l'immédiateté du résultat, a fait ses preuves, elle ne correspond plus aujourd'hui à la réalité du retail contemporain. En 2026, le point de vente n’est plus seulement un...

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Mode

Top Jeunes 2026 : quand le luxe et l’industrie textile recrutent leurs futurs talents

Le 27 mars prochain, le Palais d'Iéna accueillera la troisième édition du « Top Jeunes ». Organisé par l’Afep en partenariat avec l’Éducation nationale, cet événement réunit 43 géants de l’économie française et 300 lycéens. L’objectif : briser les clichés sur l’industrie et séduire ceux qui rêvent de faire carrière dans la mode, le luxe ou...

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Mode

Marseille : deux jours pour répondre aux besoins de main-d'œuvre de la mode locale

Alors que la filière textile française fait face à des tensions de recrutement persistantes et que la transmission des savoir-faire redevient un enjeu décisif, Marseille accueille les 17 et 18 mars 2026 la 5ème édition des Journées des Métiers de la Mode. Porté par l’association FASK et le syndicat Mode in Sud, l’événement s’impose désormais...

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BusinessPartner Content

Comment VF soutient et valorise ses collaborateurs neurodivergents

Créer un environnement de travail inclusif et bienveillant n’est pas seulement une question de principe ; dans le secteur du retail, c’est un impératif stratégique. Chez VF, favoriser un environnement où les collaborateurs peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes renforce, en fin de compte, l’expérience client en magasin. Dans le paysage dynamique...

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Business

Baromètre du jour : +2,18 % sur les salaires dans l'habillement, un équilibre financier précaire

Le secteur du retail textile entame l'exercice 2026 avec une mise à jour de ses barèmes conventionnels. Entre l'impératif d'attractivité des métiers et des marges d'exploitation de plus en plus étroites, l'avenant n°29 dessine une trajectoire de compromis pour les employeurs de la branche. Le commerce de détail de l’habillement et des articles...

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BusinessPartner Content

Construire l'avenir ensemble : les enseignements de la Convention mondiale 2026 de New Balance

Stratégie, culture et innovation ont convergé lors de la dernière Convention mondiale de New Balance. Réunissant plus de 1 400 collaborateurs au TRACK de New Balance et des milliers d'autres via 19 retransmissions mondiales, ce rassemblement annuel a servi à la fois de bilan des performances et de feuille de route pour l'avenir. Pour la marque...

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