• Home
  • Special Pages
  • Travailler dans le secteur de la mode

Travailler dans le secteur de la mode

L'industrie de la mode est l'une des industries les plus créatives avec l'élaboration de produits exceptionnels. Découvrez ici les dernières mises à jour, conseils, défis, témoignages et opportunités de carrière.

Offres d'emploiLes entreprises qui recrutentFormationsPublier une offreNewsletterStatistiques
Retail|Interview Partner Content

« Le talent d'aujourd'hui recherche du sens et des valeurs authentiques » : François Rico de Retail Conseil sur l'avenir du talent dans le retail

Les règles du recrutement dans le commerce de détail ont fondamentalement changé. En 2026, les talents ne recherchent plus uniquement un salaire, ils cherchent du sens, des valeurs et une croissance à long terme. Pour comprendre comment les marques peuvent s'adapter à une nouvelle ère façonnée par l'incertitude géopolitique, l'évolution des...

loading...

People|Les voix du retail

Laurent Capizzi (Kiabi) : « Notre accompagnement fait la différence au fil du temps »

S'il est un métier dans la mode où l'intelligence émotionnelle règne en maître, c'est bien celui-là. Loin des clichés, les conseillers de vente incarnent le visage le plus vivant de cette immense industrie et peut-être le plus humain. Pour dresser le portrait multiple de ce métier de terrain, FashionUnited a choisi d’échanger avec ceux qui...

loading...

Featured
People|Interview

Karlijn Hendriks, DRH chez Hunkemöller : « Parfois, un peu de friction est nécessaire »

Quelle importance la marque Hunkemöller accorde-t-elle à l’humain ? « Si un designer soutient que "sans produit, il n'y a pas de vente", qu'un expert immobilier privilégie les emplacements et que le marketing mise sur la clientèle, il n'en demeure pas moins que sans les bons profils, absolument rien ne se passe », déclare Karlijn Hendriks,...

loading...

Featured
People|Interview

Profession restaurateur : rencontre avec Cesar Rodriguez Salinas, expert textile au Kunstmuseum de Den Haag

Après une formation de restaurateur, Cesar Rodriguez Salinas, originaire de Bilbao (Espagne), s'est spécialisé dans le textile et les costumes. Il a mis son savoir-faire et son œil aiguisé au service de plusieurs collections et musées européens, dont le musée Cristóbal Balenciaga, avant de rejoindre le Kunstmuseum Den Haag, aux Pays-Bas, en...

loading...

Featured
People|Les voix du retail

Ruven Taieb (Rendel) : « Un bon conseiller ne vend pas, il crée une expérience et une relation durable »

S'il est un métier dans la mode où l'intelligence émotionnelle règne en maître, c'est bien celui-là. Loin des clichés, les conseillers de vente incarnent le visage le plus vivant de cette immense industrie et peut-être le plus humain. Pour dresser le portrait multiple de ce métier de terrain, FashionUnited a choisi d’échanger avec ceux qui...

loading...

FeaturedMember
Business|Interview

Fashion burn-out : comment la culture de l'hyperconnexion tue la créativité du secteur

Lisa Krage est la fondatrice de Swiss Performance Systems et spécialiste du coaching en performance et de la santé en entreprise. Elle développe des systèmes de performance mesurables pour les professionnels de haut niveau occupant des postes exigeants et pour les entreprises ambitieuses. Son approche se base sur des diagnostics scientifiques du...

loading...

Featured
People|Les voix du retail

Mathilde Robard (Centre Commercial) : « Ce métier nécessite d’avoir une belle intelligence émotionnelle »

S'il est un métier dans la mode où l'intelligence émotionnelle règne en maître, c'est bien celui-là. Loin des clichés, les conseillers de vente incarnent le visage le plus vivant de cette immense industrie et peut-être le plus humain. Pour dresser le portrait multiple de ce métier de terrain, FashionUnited a choisi d’échanger avec ceux qui...

loading...

Retail

Kiabi Belgique : comment expliquer sa deuxième place au classement Best Place To Work ?

Kiabi Belgique obtient la deuxième place au classement Best Place To Work 2026 Belgique. Seul acteur du secteur retail présent dans le top dix du classement belge, sa performance s’appuie sur une organisation interne structurée autour de plusieurs dispositifs RH. Best Place To Work est un classement annuel établi par l’organisme indépendant...

loading...

Featured
People|Les voix du retail

Léa Siboni (The Row) : « Le retail a été ma meilleure décision de carrière »

S'il est un métier dans la mode où l'intelligence émotionnelle règne en maître, c'est bien celui-là. Loin des clichés, les conseillers de vente incarnent le visage le plus vivant de cette immense industrie et peut-être le plus humain. Pour dresser le portrait multiple de ce métier de terrain, FashionUnited a choisi d’échanger avec ceux qui...

loading...

Featured
People|Interview

Loes Bakker, RH et coach chez Tally-ho : « Changer de métier chaque matin sans jamais changer d’entreprise »

Ce qu'elle préfère dans son travail ? Loes Bakker, RH et coach pour l'enseigne de mode Tally-ho, n'a pas besoin de réfléchir longtemps. « Ce qui me rend vraiment heureuse, ce sont les échanges profonds et les séances de coaching avec nos managers », confie-t-elle. « Ces moments peuvent même m’émouvoir, surtout quand les pièces du puzzle...

loading...

Member
Business

Baromètre du jour : Étude ESG Luxe x So Youth ! — Le luxe est-il encore un employeur désirable pour les 18-25 ans ?

Le luxe doit désormais dépasser sa seule aura pour convaincre les talents de demain. Si l'étude publiée en mars 2026 par l'ESG Luxe et le cabinet So Youth ! confirme une attractivité toujours massive — puisque 79 % des jeunes exprimant un intérêt pour cet univers déclarent souhaiter y travailler — elle révèle une transformation profonde du...

loading...

Featured
Retail

De vendeur à ambassadeur : la nouvelle excellence des conseillers de mode

Pendant longtemps, le métier de vendeur dans la mode a obéi à une logique strictement transactionnelle : accueillir, présenter, conclure. Si cette fonction, claire et axée sur l'immédiateté du résultat, a fait ses preuves, elle ne correspond plus aujourd'hui à la réalité du retail contemporain. En 2026, le point de vente n’est plus seulement un...

loading...