Workinfashion : Toute l'actualité

Top Jeunes 2026 : quand le luxe et l’industrie textile recrutent leurs futurs talents

Le 27 mars prochain, le Palais d'Iéna accueillera la troisième édition du « Top Jeunes ». Organisé par l’Afep en partenariat avec l’Éducation nationale, cet événement réunit 43 géants de l’économie française et 300 lycéens. L’objectif : briser les clichés sur l’industrie et séduire ceux qui rêvent de faire carrière dans la mode, le luxe ou...

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Mode

Marseille : deux jours pour répondre aux besoins de main-d'œuvre de la mode locale

Alors que la filière textile française fait face à des tensions de recrutement persistantes et que la transmission des savoir-faire redevient un enjeu décisif, Marseille accueille les 17 et 18 mars 2026 la 5ème édition des Journées des Métiers de la Mode. Porté par l’association FASK et le syndicat Mode in Sud, l’événement s’impose désormais...

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Comment VF soutient et valorise ses collaborateurs neurodivergents

Créer un environnement de travail inclusif et bienveillant n’est pas seulement une question de principe ; dans le secteur du retail, c’est un impératif stratégique. Chez VF, favoriser un environnement où les collaborateurs peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes renforce, en fin de compte, l’expérience client en magasin. Dans le paysage dynamique...

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Business

Baromètre du jour : +2,18 % sur les salaires dans l'habillement, un équilibre financier précaire

Le secteur du retail textile entame l'exercice 2026 avec une mise à jour de ses barèmes conventionnels. Entre l'impératif d'attractivité des métiers et des marges d'exploitation de plus en plus étroites, l'avenant n°29 dessine une trajectoire de compromis pour les employeurs de la branche. Le commerce de détail de l’habillement et des articles...

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Construire l'avenir ensemble : les enseignements de la Convention mondiale 2026 de New Balance

Stratégie, culture et innovation ont convergé lors de la dernière Convention mondiale de New Balance. Réunissant plus de 1 400 collaborateurs au TRACK de New Balance et des milliers d'autres via 19 retransmissions mondiales, ce rassemblement annuel a servi à la fois de bilan des performances et de feuille de route pour l'avenir. Pour la marque...

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Business

Égalité professionnelle : Quand Kering fait du social un actif immatériel

À mesure que le luxe entre dans une phase de rationalisation structurelle, la performance ne se lit plus uniquement dans les comptes de résultat. Gouvernance sociale, attractivité employeur et maîtrise des critères extra-financiers deviennent des variables clés de compétitivité. Dans ce contexte, la publication par Kering de son Index de l’é...

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Business

Baromètre du jour — 65 % : la part de la Gen Z pour qui la réputation interne d'une maison pèse autant que son image de marque

Selon plusieurs études récentes sur la marque employeur, notamment celles menées par Mazars x OpinionWay et les données de Glassdoor, 65 % des actifs de la génération Z déclarent que la réputation managériale et les avis internes comptent autant que la qualité des produits ou le prestige d’une marque dans leur choix de carrière. Dans un secteur...

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Retail|Interview

« Nos services sont offerts aux clients », Bastien responsable du Personnal Shopping au Bon Marché

Bastien G., responsable du Personal Shopping et des salons particuliers du Bon Marché (LVMH) évoque son parcours au sein du grand magasin, l’organisation et l’accessibilité de ces services, la place centrale de la relation humaine dans son métier, ainsi que les échanges entre les maisons encouragés par le programme des Virtuoses 2025. Quel a été...

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People

Le pot de Noël version 2025 : place à une version plus mature

Vous vous souvenez ? La fête de Noël old-school au bureau : robes à paillettes de travers dès le début de soirée, pull de Noël kitsch qui tient soudainement trop chaud, prosecco qui coule à flots et pyramide de champagne qui vacille, menaçant de s'effondrer à tout moment. Le lendemain matin : un mal de tête lancinant, des trous noirs dans votre...

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Une entreprise, de multiples parcours : un passeport pour l'univers de marques de VF

Chez VF, les carrières ne suivent pas une ligne droite. Elles traversent la street culture et les skateparks avec Vans, gravissent les sommets alpins avec The North Face, explorent l'héritage urbain avec Timberland ou accompagnent les voyages avec les sacs à dos et la bagagerie de JanSport, Kipling et Eastpak. Peu de groupes de mode peuvent se...

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Historique

Les acteurs du changement dans la mode (épisode 6) : Dr Natascha van der Velden

Il existe d'innombrables initiatives en matière de développement durable, mais qui pilote réellement la transition dans l'industrie de la mode – que leurs efforts soient visibles ou non du grand public ? Nous interviewons des acteurs du changement, des consultants, des experts en développement durable et des activistes de la mode. Que...

Retail|Interview Partner Content

Esprit indépendant, énergie partagée : plongée dans l'univers retail en pleine expansion de New Balance

Il suffit de franchir le seuil d'une boutique New Balance pour le ressentir instantanément : un équilibre subtil entre héritage, communauté et énergie tournée vers l'avenir. Cette atmosphère n'est pas seulement le fruit du design et des produits, mais aussi celui des équipes qui incarnent les valeurs de la marque au quotidien. Alors que l'é...